Cách chọn vị trí ngồi cho nhân viên và lãnh đạo

Chia sẻ qua: icon Facebook icon Send Mail

Chọn lựa cho mình chỗ ngồi thích hợp sẽ giúp bạn thành công hơn trong công việc. Dưới đây chúng tôi xin lưu ý đến bạn 1 vài điều khi bài trí không gian làm việc.

>>Phong thủy văn phòng cho công ty làm ăn phát đạt

1. Cách chọn vị trí ngồi cho nhân viên 

Bạn nên chọn vị trí ngồi nhìn ra cửa phòng, nhưng tránh vị trí ngồi đối diện trực tiếp với cửa phòng như thế khí sẽ xong thẳng vào phòng làm việc gây nên sự căng thẳng trong công việc.

cach-chon-vi-tri-ngoi-cho-nhan-vien-va-lanh-dao

- Tránh góc nhọn của bàn hoặc tủ chĩa vào bàn làm việc.

- Sắp xếp vật dụng trên bàn làm việc phía tay trái luôn cao hơn tay phải.

- Quan trọng: Môi trường làm việc luôn sạch sẽ, gọn gàng và ngăn nắp.

- Hướng ngồi làm việc theo cung mệnh.

- Người Tây tứ mệnh: Hướng Tây, Tây Bắc, Tây Nam và Đông Bắc.

- Người Đông Tứ Mệnh: Hướng Nam, Bắc, Đông và Đông Nam.

- Ngoài việc chọn vị trí ngồi và hướng ngồi bạn cũng nên quan tâm đến nội thất trong phòng làm việc hợp với phong thuỷ.

- Phương Đông Nam thuộc cung Tốn tượng trưng cho tài lộc. Các vị trí này bạn nên đặt thuỷ như bình nước, bể cá cảnh để kích tài.

- Phương Tây Bắc thuộc cung Càn tượng trưng cho quý nhân và cấp trên hỗ trợ bạn nên đặt tượng các logo biểu trưng của công ty, các bằng cấp giấy khen của bạn.

2. Cách chọn vị trí ngồi cho lãnh đạo

- Vị trí của người ngôi có thể quan sát cửa ra vào của văn phòng điều này giúp bạn cảm thấy an tâm hơn vì có thể nhìn thấy mọi người ra vào văn phòng.

- Bàn làm việc không nên đặt sát cửa ra vào, phía sau nên là bức tường vững chãi.

- Bạn nên chọn đặt bàn làm việc có 1 bức tường bên trái hay bên phải.

- Nên chọn chỗ ngồi đối diện đối tác và khách hàng khi tiếp chuyện họ.

- Khi bài trí phòng lãnh đạo cần tránh các yếu tố sau

- Sự hiện diện của 1 bức tường trống trước mặt. Bạn có thể trang trí bức tường bằng tranh hoặc chậu cây cảnh.

- Tránh các mũi tên độc chính là các góc nhọn, góc tường đâm thẳng vào phòng của lãnh đạo.

Theo VTC

Các tin khác