Bí quyết thành công của các nữ CEO Việt?

Chia sẻ qua: icon Facebook icon Send Mail

Theo bà Thu Thủy - Phó chủ tịch Tập đoàn Vingroup, một phần nguyên nhân làm nên thành công của những nữ doanh nhân Việt là các kỹ năng được trui rèn qua thời chiến.

>> Nữ tướng của Thiên Nam

Tuy tỷ lệ nữ giới nắm quyền điều hành trong các công ty tại Việt Nam

mới chỉ đạt gần 7%, đây vẫn là con số cao nhất trong các nước Đông Nam Á 

Khi được hỏi về bí quyết thành công trong kinh doanh, bà Lê Thị Thu Thủy, Phó chủ tịch Tập đoàn Vingroup cho biết bà đã đặt các trung tâm thương mại dưới góc nhìn của một người mẹ.

Vincom Mega Mall Royal City – trung tâm mua sắm lớn nhất Việt Nam hiện được trang bị thêm một công viên nước trong nhà và sân trượt băng, trở thành điểm đến cuối tuần hấp dẫn của 6,8 triệu cư dân Hà Nội.

“Trước đây, chưa có nơi nào để cả gia đình cùng tới vui chơi”, bà Thủy nói. Vincom Mega Mall Royal City là dự án cuối cùng bà thực hiện với cương vị CEO trước khi rời vị trí chuyển sang nắm quyền điều hành chuỗi kinh doanh trực tuyến của tập đoàn.

Nhìn Royal City nhộn nhịp vào những ngày cuối tuần với các gia đình cùng trẻ nhỏ, mọi người biết kế hoạch của bà đã phát huy tác dụng.

Theo số liệu của Bloomberg, cổ phiếu của các công ty có nữ lãnh đạo như Vingroup đã leo dốc gấp 3 lần qua 5 năm, nhiều gấp đôi so với chỉ số trung bình VN Index.

Chỉ tính riêng trong năm ngoái, chỉ số cổ phiếu của 43 công ty có nữ lãnh đạo tại Việt Nam đã tăng 40%. Tổng chỉ số leo dốc 193% tính từ tháng 3/2009, áp đảo con số 107% của chỉ số VN Index gia tăng cùng kỳ.

Các công ty này có phạm vi kinh doanh bao phủ 7 lĩnh vực, với thị phần lớn nhất thuộc về ngành công nghiệp và tài chính. Lợi nhuận đạt được trong 5 năm nằm trong khoảng từ -72% đến 763%, trung bình ước đạt 72%, nhiều gấp rưỡi so với trung bình 55% của VN index.

Theo bà Thủy, một phần nguyên nhân làm nên thành công của những nữ doanh nhân tại Việt Nam

là các kỹ năng trui rèn được từ chiến tranh.

Theo bà Thủy, một phần nguyên nhân làm nên thành công của những nữ doanh nhân tại Việt Nam là các kỹ năng được trui rèn qua thời chiến. Khi những người đàn ông ra trận, phụ nữ sẽ là trụ cột trong gia đình, vừa phải mưu sinh, cùng lúc phải chăm sóc con cái, nhà cửa.

Tuy tỷ lệ nữ giới nắm quyền điều hành trong các công ty tại Việt Nam mới chỉ đạt gần 7%, đây vẫn là con số cao nhất trong các nước Đông Nam Á, theo số liệu của Công ty khảo sát IFRC tại Philippines.

Theo đánh giá của ông Peter Ryder – CEO Indochina Capital, phụ nữ tại Việt Nam được trao quyền lực trong khi nữ giới tại các nước châu Á khác bị xem nhẹ. Indochina Capital là nhà đầu tư của những công ty có nữ lãnh đạo tại Việt Nam như Vinamilk – công ty sản xuất sữa lớn nhất Việt Nam.

“Phụ nữ Việt Nam chăm chỉ, sáng suốt và rất tận tụy. Đó là một phần của văn hóa nơi đây”, ông Peter Ryder nhận định.

Các nữ giám đốc điều hành tại Việt Nam thường xem xét một cách tổng quan trước khi đưa ra quyết định hơn nam lãnh đạo, họ có xu hướng kêu gọi sự đồng thuận của cổ đông thay vì áp đặt chiến lược, ông Chris Freund tại Mekong Capital Ltd. nhận xét. Công ty của ông cũng đang đầu tư vào nhiều công ty lãnh đạo bởi nữ giới như PNJ.

Khi được hỏi về bí quyết giữ người, bà Vũ Thị Thuận, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Traphaco cho biết bà vẫn duy trì thói quen ăn trưa với nhân viên trong 11 năm lãnh đạo công ty sản xuất thuốc lớn thứ hai trên sàn niêm yết.

Sắp tới, bà sẽ triển khai kế hoạch cung cấp thêm các sản phẩm vệ sinh cho nữ nhân viên. Nhờ những phương pháp đơn giản mà tâm lý này, Traphaco đã giữ được nhiều nhân lực cốt cán gắn bó với công ty dù có nhiều lời mời hấp dẫn hơn từ các doanh nghiệp đối thủ.

Bà Thuận là một ví dụ điển hình cho hình mẫu nữ lãnh đạo có khả năng mang không khí gia đình ấm cúng đến công ty, khiến mỗi nhân viên cảm thấy mình là một thành viên trong tập thể, từ đó trung thành tuyệt đối với công ty, ông Freund nhận xét.

Còn theo ông Simon Andrews – Giám đốc International Finance Corp., công ty con của Ngân hàng Thế giới – các nữ lãnh đạo trong hàng ghế quản trị sẽ làm đa dạng hóa góc nhìn trong quá trình xây dựng quyết định.

“Nếu không đưa nữ giới vào ban lãnh đạo, các công ty đã tự loại bỏ khả năng đa dạng hóa của mình”, ông nhấn mạnh.

Vinamilk và Vingroup là hai trong số các công ty niêm yết hoạt động khởi sắc nhất tại Việt Nam trong vòng 5 năm qua, và cả hai công ty này đều có lãnh đạo là nữ.

Cổ phiếu Vinamilk đã tăng 688% kể từ tháng 3/2009, tổng giá trị thị trường của công ty cán mốc 5,6 tỷ USD ở thời điểm hiện tại.

Dưới sự dẫn dắt của nữ CEO Mai Kiều Liên, sản phẩm của công ty đã vươn tới hơn 23 nước trên thế giới, dự kiến thu về hơn 3 tỷ USD trước năm 2017, cao hơn 500 triệu USD so với 5 năm về trước.

Bà Kiều Liên cho biết các nữ lãnh đạo thường cẩn trọng hơn, từ đó quản trị rủi ro tốt hơn.

Còn cổ phiếu của Vingroup đã leo dốc 763% kể từ 2009. Bà Thu Thủy gia nhập Vingroup năm 2008 và nhậm chức tổng giám đốc điều hành 4 năm sau. Hiện thay chân bà Thu Thủy là bà Dương Thị Mai Hoa - một nữ tổng giám đốc mới.

Phương pháp biến đổi các trung tâm thương mại theo hướng lấy gia đình làm chủ đạo là “một góc nhìn mới trong lĩnh vực kinh doanh vẫn do nam giới chi phối, đó là điều khiến các quyết định của bà Thủy phát huy hiệu quả”, Tony Diep – Giám đốc điều hành Indochina Capital nhận xét.

Sưu tầm

Các tin khác

  • Con gái Chủ tịch Samsung là phụ nữ quyền lực thứ 2 Hàn Quốc

    Trong danh sách của Forbes, người thừa kế sáng giá của gia đình Samsung, nữ tỷ phú Lee Boo Jin chính là người phụ nữ quyền lực thứ hai ở xứ sở kim chi.

     

  • Người đưa chocolate Việt ra thế giới

    Người đánh thức tiềm năng của hạt ca cao VN chính là Sam Maruta và Vincent Mourou. Họ sản xuất dòng single-origin, 100% ca cao nguyên chất trồng tại một vùng, với 6 loại đến từ 6 vùng nguyên liệu là Bà Rịa-Vũng Tàu, Đồng Nai, Bến Tre, Lâm Đồng, Đắk Lắk và Tiền Giang. Mỗi nơi làm nên một loại chocolate lấy được lòng người sành ẩm thực trên thế giới.

  • Tìm cơ hội trong cuộc cách mạng công nghiệp thứ tư

    Vào năm 1998, hãng sản xuất máy ảnh Kodak của Nhật Bản có 170.000 nhân viên và chiếm 85% thị trường giấy in ảnh trên toàn thế giới. Nhưng chỉ sau vài năm, mô hình kinh doanh của Kodak biến mất, và công ty này lâm cảnh phá sản.

  • Yahoo đang 'xẻ thịt' cầm cự?

    Theo WSJ, Yahoo sắp phải bán đi mảng kinh doanh cốt lõi của mình gồm công cụ tìm kiếm và dịch vụ email để lấy 1 tỷ USD.

  • Nữ tỉ phú tự thân lập nghiệp giàu nhất Mỹ hóa trắng tay

    Cách đây không lâu, Elizabeth Holmes còn là một trong những nữ doanh nhân thành đạt nhất nước Mỹ với tài sản 4,5 tỉ USD. Song giờ đây, tạp chí Forbes hạ con số đó xuống còn 0.

  • Thành công sẽ tới dễ hơn với những người... mặt dày?

    Theo một số chuyên gia tâm lý, nhà nghiên cứu thì cảm giác xấu hổ huỷ hoại óc sáng tạo, đem lại suy nghĩ tiêu cực và lâu dài ăn mòi ý chí phấn đấu của một người muốn thành công.

  • Cách đối mặt thất bại của doanh nhân giàu nhất châu Á

    Học môn Toán cực kém, nhiều lần thi trượt trong thời thơ ấu, công ty từng không có lãi trong 3 năm và suýt sụp đổ là những trở ngại mà người giàu nhất châu Á từng trải qua.

  • Giáo sư kinh tế trẻ tuổi nhất thế giới

    Giáo sư Sam Yam của Trường Kinh doanh thuộc Đại học Quốc gia Singapore (NUS) không chỉ nổi tiếng vì trẻ tuổi, thông minh và giản dị mà còn vì hàng chục nghiên cứu và các bài thuyết trình ấn tượng tại các trường đại học trên khắp thế giới.

  • Mark Zuckerberg – Gã độc tài của “quốc gia” Facebook

    Trong cuộc nói chuyện với hãng tin CNBC ngày 27/5, ông Peter Sunde – đồng sáng lập website chia sẻ nổi tiếng The Pirate Bay – cho rằng ông chủ Facebook là nhà độc tài của “đất nước lớn nhất thế giới”.

  • Disney đáp trả lời đe dọa của tỷ phú Trung Quốc

    Trước khi Walt Disney khai trương Disneyland tại Thượng Hải, ông chủ của Wanda Group, tỷ phú Wang Jianlin đã lên tiếng cảnh báo việc “một con hổ đơn độc không nên đặt chân tới vùng đất của bầy sói”. Giờ đây, “con hổ đơn độc” này đã lên tiếng đáp trả.